Offerta Formativa per Aziende e Organizzazioni

Leader di te stesso, Leader per gli altri

Questo modulo, oltre a strumenti per il potenziamento delle skill individuali, fornisce modelli di riferimento innovativi per la gestione e l’organizzazione del lavoro in rapporto costante con la valorizzazione dei bisogni e delle risorse di ciascuno.

Abilità tecniche e competenze professionali trovano la loro massima espressione quando operano in sinergia con la consapevolezza e la responsabilità.

Ciò che caratterizza un buon Leader è l’abilità a comprendere quali siano gli obiettivi raggiungibili connessa con la capacità di organizzare, ascoltare e motivare le persone che fanno capo alla propria figura.

Egli deve essere in grado di incoraggiare le idee innovative e di promuovere un clima collaborativo, il più possibile armonico, nella consapevolezza delle responsabilità connesse al ruolo che ricopre e cosciente dei limiti e dei punti di forza propri e delle risorse che deve coordinare.

In questo modo, è possibile costruire un team coeso all’interno del quale, ad esempio,  il  leader conduce il gruppo ad affrontare, gestire e risolvere eventuali conflitti trasformando momenti di “crisi“ in opportunità di crescita per il gruppo.

Un’opportunità formativa per figure già in ruoli di responsabilità e per chiunque aspiri a diventare, prima di tutto, “Leader di se stesso”

I contenuti di questo modulo innovativo consentono di acquisire preziose consapevolezze individuali e sviluppare le risorse intellettuali ed emotive indispensabili per essere guida e riferimento per gli altri.

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Contenuti

• Le 10 regole d’oro per lavorare con piacere e creatività
• Obiettivi, Risorse e Ostacoli
• Come prendere decisioni con chiarezza e rispetto
• Linee del Tempo: le diverse applicazioni
• Riconoscere valore e “limiti” propri
• Riconoscere l’Unicità, il Valore e le Capacità dell’altro
• Sapersi mettere nei panni dell’altro
• Proattività, responsabilità e delega
• Esplorare Bisogni, Aspettative, Valori e Motivazioni
• Come essere presenti a se stessi e all’altro
• Empatia consapevole
• Tecniche di rilassamento e gestione delle emozioni
• Conflitti
  Ciò che crea conflittualità
  Saper fornire feedback costruttivi
  Gestione e risoluzione dei conflitti
  Rispondere invece di reagire
• Organizzazione dell’ambiente
  Selezionare gli ambienti di lavoro
  Selezionare gli assistenti
  Selezionare partner e fornitori
  Organizzazione del lavoro
  Gestione del tempo
  Ottimizzazione delle risorse
  Stilare e aggiornare la scala delle priorità
• Timing: il momento giusto per attendere e quello per agire
• Modelli per generare comportamenti nuovi
• Lavorare in team
• Esercitazioni di gruppo

Il modulo tipicamente richiede due giornate di formazione. Il programma può essere comunque personalizzato in base alle esigenze e agli obiettivi specifici.

“Potenziare il singolo, potenziare l’insieme”

Offerta Formativa dedicata alle Aziende e alle Organizzazioni

Si tratta di un modello formativo innovativo, consigliato alle aziende, alle organizzazioni e ai gruppi di lavoro che:

Inoltre, è un’opportunità preziosa per Team Leader, manager e professionisti interessati individualmente ai contenuti formativi proposti.

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Modulo di contatto

Segreteria

Elia
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